Présentation
Piloter la performance par la valeur
Modélisation de la culture organisationnelle pour conduire le changement
Être propre ou contribuer à la transition ? La RSE au défi de la durabilité
Modélisation de l’impact du risque physique et de transition sur la solvabilité des assurancesModélisation de l’impact du risque physique et de transition sur la solvabilité des banquesExplicabilité des modèles d’apprentissage automatique
Jumeaux numériques des entrepôts — intra logistiqueNouvelles méthodes de travail et de management
Plateformisation et Stratégies d’Innovation
Soutenabilité Bancaire
Numérique ResponsableUplift ModelingManagement de la donnéeModèles d’alignement des portefeuilles sur les trajectoires climatiques
OverviewValue-based performance managementModelling of the impact of physical and transition risks on the solvency of banksModelling of the impact of physical and transition risks on the solvency of insurance companiesModels of portfolio alignment on climate trajectoriesBeing clean or contributing to the transition? CSR facing sustainability Organizational culture modelling for change managementCausal inference and improvement of customer knowledge models (Uplift)Interpretability of automated learning modelsDigital twins of warehouses – intralogisticsNew ways of working and managingPlatformization and Innovation StrategiesBanking SustainabilityResponsible Digital TechnologyData Management
28 septembre 2021 | ENTREPRISES & FINANCE DURABLES, Square Research Center, Tallis consulting
Ce travail de recherche développe un modèle alternatif de responsabilité sociale d’entreprise, que l’on peut appeler une “Stratégie de Contribution à l’Avènement du Développement Durable” (SCAD) et des méthodologies spécifiques d’accompagnement de SCADs vers la durabilité.