Manage financial and non-financial risks
STRUCTURE OF OUR OFFERING
EXPERTISE ON STANDARDS
Decipher the new requirements
- Ensure regulatory surveillance and take part in benchmarks
- Standardize the new texts in compliance with regulations
- Present the new requirements
- Analyze and synthesize gaps
- Prioritize the discrepancies to be addressed and build the operational roadmap
- Support the JST and other internal & external audit assignments
RISK MANAGEMENT
Strengthen and update existing mechanisms
- Review the entire process chain (granting/booking, follow-up, recovery, provisioning)
- Map processes, risks and monitoring, organize the lines of defense (LoD1, LoD2, LoD3)
- Build and conduct Stress Tests mechanisms
- Build and conduct Recovery & Resolution processes
- Optimize the RWAs and the eligible funding plans (definition, allowance)
TRANSFORMATION OF THE FINANCE FUNCTION
Support the redesign of financial management
- Audit financial performance
- Steer risk management & regulatory requirements
- Guide the transformation of the organization
- Speed up cost reduction
- Digitalize financial processes and shorten delays
- Support the implementation of IFRS standards (IFRS9, IFRS17, etc.)
REGULATORY REPORTING
Leverage on data assets for prudential purposes
- Define the Target Operating Model and its operational implementation
- Organize the reporting channel on Risk & Finance data
- Establish a dedicated governance
- Reduce manual adjustments through Data Quality/AI actions
- Facilitate legal watch, training, and change management
High inflation analysis and its impact on private banking
Three times in a row in a short period of time, a set of shocks pushed the inflation up. Three times in a row, central bankers interpreted them using the lenses of the Phillips curve and concluded that monetary policy should be kept loose. Three times in a row, this diagnosis was plausibly right but disputable, and the risk was that inflation would rise too much and too persistently.
PROMOTE OUR EXPERTISE
180 publications in the media and 15 interviews conducted in 2020. Through multiple publications, Square’s consultants deliver to their clients: analyses, reflections or data to help decipher their biggest challenges.
A quoi servent vraiment les cryptomonnaies ?
Paru dans Coins
Soutenabilité bancaire : quatre défis pour 2023
Paru dans Revue Banque.
ISO 20022 : une migration complexe mais des opportunités
Paru dans Alliancy.
SQUARE RESEARCH CENTER
Modelling of the impact of physical and transition risks on the solvency of insurance companies
We work on improving the integration of the non-stationary and multivariate nature of climate variables in the statistics field. Starting from the newly established mathematical framework, we allow non-life insurers to evaluate their risks pertaining to climate change by considering the inter-dependencies of risks.
Banking Sustainability
We have developed an econometric modelling to analyze the determining factors (both exogenous and endogenous) impacting profitability and banking risks. Thereby interrogating the durability of the banking business models, formerly called “banking sustainability”, our work offers a new analytic framework to measure and anticipate impacts on the profitability and banking risk profile, depending on their specificities: retail bank, investment bank, mass retail bank, universal bank.
Modelling of the impact of physical and transition risks on the solvency of banks
Our research work aims to develop innovative statistical and mathematical models contributing the modelling of the impact of climate and transition risks on the solvency of banks and on the calculation of their capital needs to cover the risks induced by climate change.
WEBINAR
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JOB OFFERS
Senior manager en Recouvrement H/F
Senior manager en Recouvrement H/F
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square Management sur le Domaine d’Excellence Risk & Finance, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs banque et assurance :
- Vous réaliserez des missions de conseil en matière de recouvrement, de risque de crédit, de pilotage des activités recouvrement amiable et / ou contentieux
- Vous dirigerez des missions de conseil en matière de recouvrement, de risque de crédit, de pilotage des activités recouvrement amiable et / ou contentieux, lorsque ces missions mobiliserons plusieurs consultants
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur vos spécialités recouvrement, risque, pilotage des activités recouvrement
- Vous contribuerez au recrutement et au développement du business
- Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
Vos talents
- Vous avez plus de 10 années d’expérience dans les thématiques de risque et du recouvrement dans le secteur bancaire.
- Vous maîtrisez à la fois les processus de recouvrement (amiable et contentieux), les KPI de pilotage de ce type d’activité ; vous avez également des connaissances en matière de risque de crédit et de pilotage de projet.
- Vous avez déjà évolué dans les secteurs de la banque, de l’assurance.
- Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management. Vous parlez et écrivez anglais.
- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square Management vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
Senior Consultant(e) en risques financiers H/F
Senior Consultant en risques financiers H/F
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de notre cabinet Square Management Luxembourg sur le Domaine d’excellence Risk & Finance, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients :
- Mise en place d’un outil de gestion des operations de marché
- Développement d’outils de calcul de rentabilité client
- Modélisation de risques de credit
- Cartographies et pilotage des risques opérationnels
- Production et suivi des indicateurs de risques
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres de votre practice
- Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
- Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe
Vos talents
- Vous avez entre 1 et 4 ans d’expérience dans les métiers liés aux risques financiers.
- Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire en vigueur sur les activités en risque de crédit ainsi que les indicateurs de risques de crédit.
- Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management. Vous parlez et écrivez anglais.
- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square Management vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
Senior Manager, Credit Risk Expert H/F
Senior Manager, Credit Risk Expert H/F
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Risk & Finance, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs bancaires et assurantiels :
- Vous interviendrez en tant qu’expert métier apporterez votre support sur les dispositifs proposés
- Vous participerez à la veille règlementaire sur les sujets d’expertise tels que SRB, EBA, etc.
- Vous analyserez les impacts Loan Organisation
- Vous accompagnerez les directions à la définition de Data se dans le cadre de Group Valuation
- Vous participerez aux exercices de stress test EBA
- Vous travaillerez à l’étude de volume de NPL au sein d’établissements financiers.
En interne :
- Vous participerez et construirez les réponses à appels d’offres sur votre spécialité
- Vous contribuerez au recrutement et assurerez le développement business
- Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
- Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).
Vos talents
Vous avez minimum 10 années d’expérience dans les métiers de la banque et/ou de l’assurance.
Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur les sujets Risque de Crédit au sein de grandes organisations ou en cabinet de conseil.
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
Senior Consultant, Credit Risk H/F
Senior Consultant, Credit Risk H/F
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le domaine Risk & Finance, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients du secteur bancaire :
- Vous interviendrez sur des projets de pilotage des risques, de réglementation baloise III / IV, de NDOD, de TRIM ou de Stress test EBA.
- Vous assurerez le cadrage et la rédaction de documents de lancement de projet,
- Vous organiserez et animerez les comités de projet/pilotage,
- Vous assurerez le relais entre les équipes opérationnelles et les autres acteurs du projet,
- Vous analyserez et formaliserez les besoins exprimés en prenant en compte les évolutions réglementaires
- Vous mènerez l’accompagnement au changement et formerez les utilisateurs
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
- Vous contribuerez au recrutement et au développement business
- Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D au sein du Square Research Center
- Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).
Vos talents
Vous avez une première expérience significative dans les métiers liés aux Risques de Crédit.
Vous avez minimum 4 années d’expérience en tant que business analyst et/ou chef de projet
Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire en vigueur sur les activités en risque de crédit ainsi que les indicateurs de risques de crédit (PD, LGD, EAD,…).
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
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