Rendre votre organisation plus performante
STRUCTURATION DE NOTRE OFFRE
Square Management aide ses clients à améliorer l’efficacité de leur organisation, de leurs processus, à mieux piloter leur performance et leurs grands programmes de transformation.
EFFICACITÉ DES ORGANISATIONS
Transformer l’organisation pour soutenir les objectifs stratégiques
- Définition de Target Operating Model
- Intégration post fusion / acquisition
- Centres de Service Partagés
- Performance et transformation organisationnelle
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
Passer au management par objectifs et à l’amélioration continue
- Passer à un management par objectifs (OKR)
- Définir et installer un Système de pilotage par la performance
- Coconstruire le management visuel / Lean management
- Installer l’amélioration continue
- Définir les Kpis et tableaux de bords opérationnels ou stratégiques
PERFORMANCE DES PROCESSUS
Passer au management par objectifs et à l’amélioration continue
- Améliorer l’efficacité des processus opérationnels
- S’appuyer sur l’approche du Lean 6 Sigma (DMAIC)
- Cartographier les processus existants et évaluer leur performance
- Identifier les irritants (ateliers Kaïzen), et causes racines (Ishikawa)
- Définir les processus cibles et les objectifs de performance attendus
- Déployer et tester les améliorations validées
- Piloter et ajuster la nouvelle performance du processus
- Instaurer le management par les processus (BPM)
PILOTAGE DE PROGRAMME
Structurer les grands programmes stratégiques
- Organiser le programme et la gouvernance
- Piloter l’exécution et garantir la qualité et les délais des livrables
- Créer l’adhésion autour d’objectifs communs et partagés
- Assurer la communication
- Gérer les ressources
- Professionnaliser la chefferie de projet
- Transmettre les bonnes pratiques aux collaborateurs internes
les centres de services partagés face aux défis des crises contemporaines
Ce focus propose une synthèse des modèles de Centres de Services Partagés. Il décrit les motivations qui ont conduit les grandes entreprises à déployer ces modèles, les facteurs clés de succès, et par ailleurs les défis auxquels elles font face aujourd’hui.
DIFFUSER NOTRE EXPERTISE
180 publications dans les médias en 2020 et 15 interviews réalisées. À travers ces différentes publications, les consultants Square Management mettent à disposition de chacun de leurs clients : analyses, réflexions ou données permettant de décrypter leurs grands enjeux.
The race of costs reduction: what are the impacts on businesses?
Published in Agefi Luxembourg.
La contrainte politique dans un contexte normé, un levier du changement ?
Paru dans Economie Matin.
La culture du pilotage par la valeur : un levier majeur pour réussir vos transformations
Paru dans Finyear.
SQUARE RESEARCH CENTER
Le Square Research Center regroupe les 14 programmes de R&D actuellement conduits par Square Management en partenariat avec des universités ou des grandes écoles. le Square Research Center regroupe environ 15 chercheurs dont les travaux sont alignés aux 9 domaines d’excellence.
Piloter la performance par la valeur
L’approche par la valeur permet aux décideurs de développer une stratégie intégrée sur l’ensemble de leur réseau de valeur (écosystème) recouvrant aussi bien les enjeux de performance (financière, extra-financière, opérationnelle) que les défis les plus contemporains de la compétitivité, de l’innovation et de la rentabilité. Piloter la performance par la valeur permet aux COMEX d’aligner stratégie, organisation, opérations et management.
OFFRE D’EMPLOI
Découvrez toutes les opportunités de rejoindre Square Management et de participer au développement du Domaine d’Excellence.
Senior Consultant(e) en excellence opérationnelle dans les secteurs Banque et Assurance
Senior Consultant(e) en excellence opérationnelle dans les secteurs Banque et Assurance
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square Management sur le Domaine d’Excellence Organisation & Efficiency, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs banque et assurance :
- Vous participerez à la création de modèles opérationnels cibles, à l’optimisation de processus et au pilotage de la performance de l’organisation.
- Vous interviendrez sur tout la chaîne de transformation organisationnelle.
- Vous développerez des plans organisationnels à long terme.
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres
- Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet
- Vous aurez un rôle de référent auprès de nos jeunes consultants
- Vous participerez activement aux initiatives autour de nos Domaines d’Excellence, de nos programmes de R&D et RSE du groupe (ex : Mécénat de compétences).
Vos talents
- Vous avez entre 4 et 6 années d’expérience dans les problématiques de transformation organisationnelle.
- Vous maîtrisez les méthodologies de management telles que Lean 6 Sigma, les outils d’analyse d’organisation et de processus.
- Vous avez déjà évolué dans les secteurs de la banque, de l’assurance.
- Vous avez la culture de l’engagement, de l’entreprenariat, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management.
- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et vous possédez un niveau d’anglais courant.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
Senior Consultant(e) en organisation dans les secteurs banque et assurance
Senior Consultant(e) en organisation dans les secteurs banque et assurance
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square Management sur le Domaine d’Excellence Innovation, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs banque et assurance :
- Vous participerez, auprès de responsables et de directeurs de l’innovation, à la définition de stratégies d’innovation durables.
- Vous accompagnerez nos clients à rendre plus efficientes leurs activités d’innovation.
- Vous penserez des gouvernances de l’innovation ad Hoc.
- Vous accompagnerez la conception de nouveaux business models durables.
- Vous accompagnerez les projets en Open Innovation.
- Vous faciliterez le pilotage de projets innovants notamment en direction R&I et lab d’innovation.
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
- Vous contribuerez au recrutement et au développement business
- Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
- Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).
Vos talents
Vous avez minimum 4 années d’expérience dans le domaine du management de l’innovation.
Vous connaissez les outils méthodologiques nécessaires au management de l’innovation tels que Design Thinking, Théorie C‑K, DKCP, Lean startup, les méthodes Agiles, etc.
Vous avez la capacité de coordonner et encadrer des équipes diversifiées, et de piloter un projet de « bout en bout ».
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5, de préférence avec une spécialisation en management de l’innovation.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square Management vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
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