Increase the performance of your organization
STRUCTURE OF OUR OFFERING
ORGANIZATIONAL EFFICIENCY
Transform your organization to support strategic objectives
- Definition of a Target Operating Model
- Post-fusion/acquisition integration
- Shared Services Centers
- Performance and organizational transformation
PERFORMANCE MANAGEMENT
Implement OKRs and continuous improvement
- Implement Objectives and Key Results (OKR) management
- Define and deploy a performance-based management system
- Cocreate visual management / Lean management
- Set up continuous improvement
- Define KPIs and operational or strategic dashboards
PROCESS PERFORMANCE
Implement OKRs and continuous improvement
- Improve the efficiency of operational processes
- Rely on the Lean 6 Sigma framework (DMAIC)
- Map existing processes and evaluate their performance
- Identify irritants (Kaizen workshops) and root causes (Ishikawa)
- Define target processes and expected performance objectives
- Deploy and test validated improvements
- Manage and adjust new process performance
- Implement business process management (BPM)
PROGRAM MONITORING
Structure large strategic programs
- Organize the program and its governance
- Monitor execution and ensure the quality and delay of deliverables
- Promote adhesion around common shared objectives
- Ensure communication
- Manage resources
- Professionalize the Project Management function
- Share good practices with internal collaborators
PROMOTE OUR EXPERTISE
180 publications in the media and 15 interviews conducted in 2020. Through multiple publications, Square’s consultants deliver to their clients: analyses, reflections or data to help decipher their biggest challenges.
La culture du pilotage par la valeur : un levier majeur pour réussir vos transformations
Paru dans Finyear.
Comment la crise russe remet la résilience au cœur des priorités stratégiques ?
Paru dans Journal du Net.
L’entreprise quantique, modèle absolu
Published in Finyear
SQUARE RESEARCH CENTER

Value-based performance management
A value-based approach enables decision-makers to develop a strategy integrated across their entire value network (ecosystem), encompassing performance stakes (financial, extra-financial, operational) as well as the most modern challenges of competitivity, innovation and profitability. Managing performance trough value enables executive boards to align strategy, organization, operations and management.
JOB OFFERS
Senior Consultant(e) en excellence opérationnelle dans les secteurs Banque et Assurance
Senior Consultant(e) en excellence opérationnelle dans les secteurs Banque et Assurance
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Organisation & Efficiency, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs banque et assurance :
- Vous participerez à la création de modèles opérationnels cibles, à l’optimisation de processus et au pilotage de la performance de l’organisation.
- Vous interviendrez sur tout la chaîne de transformation organisationnelle.
- Vous développerez des plans organisationnels à long terme.
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres
- Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet
- Vous aurez un rôle de référent auprès de nos jeunes consultants
- Vous participerez activement aux initiatives autour de nos Domaines d’Excellence, de nos programmes de R&D et RSE du groupe (ex : Mécénat de compétences).
Vos talents
- Vous avez entre 4 et 6 années d’expérience dans les problématiques de transformation organisationnelle.
- Vous maîtrisez les méthodologies de management telles que Lean 6 Sigma, les outils d’analyse d’organisation et de processus.
- Vous avez déjà évolué dans les secteurs de la banque, de l’assurance.
- Vous avez la culture de l’engagement, de l’entreprenariat, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et vous possédez un niveau d’anglais courant.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
Senior Consultant in organization, banking and insurance sectors
Senior Consultant in organization, banking and insurance sectors
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Innovation, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs banque et assurance :
- Vous participerez, auprès de responsables et de directeurs de l’innovation, à la définition de stratégies d’innovation durables.
- Vous accompagnerez nos clients à rendre plus efficientes leurs activités d’innovation.
- Vous penserez des gouvernances de l’innovation ad Hoc.
- Vous accompagnerez la conception de nouveaux business models durables.
- Vous accompagnerez les projets en Open Innovation.
- Vous faciliterez le pilotage de projets innovants notamment en direction R&I et lab d’innovation.
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
- Vous contribuerez au recrutement et au développement business
- Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
- Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).
Vos talents
Vous avez minimum 4 années d’expérience dans le domaine du management de l’innovation.
Vous connaissez les outils méthodologiques nécessaires au management de l’innovation tels que Design Thinking, Théorie C‑K, DKCP, Lean startup, les méthodes Agiles, etc.
Vous avez la capacité de coordonner et encadrer des équipes diversifiées, et de piloter un projet de « bout en bout ».
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5, de préférence avec une spécialisation en management de l’innovation.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
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