Select Page

Increase the performance of your organization

ORGANIZATION & EFFICIENCY 

STRUCTURE OF OUR OFFERING

Square helps its clients improve the efficiency of their organization, their processes, and better manage their performance and major transformation programs. 

ORGANIZATIONAL EFFICIENCY

Transform your organization to support strategic objectives

  • Definition of a Target Operating Model
  • Post-fusion/acquisition integration
  • Shared Services Centers
  • Performance and organizational transformation

PERFORMANCE MANAGEMENT

Implement OKRs and continuous improvement

  • Implement Objectives and Key Results (OKR) management
  • Define and deploy a performance-based management system
  • Cocreate visual management / Lean management
  • Set up continuous improvement
  • Define KPIs and operational or strategic dashboards

PROCESS PERFORMANCE

Implement OKRs and continuous improvement

  • Improve the efficiency of operational processes
  • Rely on the Lean 6 Sigma framework (DMAIC)
  • Map existing processes and evaluate their performance
  • Identify irritants (Kaizen workshops) and root causes (Ishikawa)
  • Define target processes and expected performance objectives
  • Deploy and test validated improvements
  • Manage and adjust new process performance
  • Implement business process management (BPM)

PROGRAM MONITORING

Structure large strategic programs

  • Organize the program and its governance
  • Monitor execution and ensure the quality and delay of deliverables
  • Promote adhesion around common shared objectives
  • Ensure communication
  • Manage resources
  • Professionalize the Project Management function
  • Share good practices with internal collaborators

PROMOTE OUR EXPERTISE

180 publications in the media and 15 interviews conducted in 2020. Through multiple publications, Square’s consultants deliver to their clients: analyses, reflections or data to help decipher their biggest challenges. 

SQUARE RESEARCH CENTER

The Square Research Center gathers the existing 14 R&D programs led by Square in partnership with universities and business schools or school of engineering, The Square Research Center brings together about 15 researchers whose work is aligned with our 9 areas of excellence. 
Value-based performance management

Value-based performance management

A value-based approach enables decision-makers to develop a strategy integrated across their entire value network (ecosystem), encompassing performance stakes (financial, extra-financial, operational) as well as the most modern challenges of competitivity, innovation and profitability. Managing performance trough value enables executive boards to align strategy, organization, operations and management. 

read more

JOB OFFERS

Explore the opportunities to join Square and be part of the growth of the Area of Excellence.
Operational Strategy Manager

Operational Strategy Manager

 
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.

Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Organisation & Efficiency, vous participerez à différents types de mission :

Pour nos clients de tous secteurs :
  • Vous participerez à la création de nouveaux business modèles avec les équipes clients.
  • Vous développerez des partenariats stratégiques permettant la mise en place du business model cible.
  • Vous assurerez l’optimisation des modèles existants.
  • Vous proposerez des extensions servicielles adaptées à la mise en place du business model cible.
En interne :
  • Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
  • Vous contribuerez au recrutement et au développement business
  • Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
  • Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
  • Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).

Vos talents

Vous avez entre 6 et 8 années d’expérience dans les problématiques de stratégie d’entreprise au niveau C‑Level.
Vous maîtrisez des approches et des outils d’analyse en stratégie opérationnelle : Value Model Review » (VMR), Business Model Canvas, Value Proposition Design, 7 P, Blue Ocean, …
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

  • d’un programme de formations personnalisé
  • d’un système de mentorat unique
  • d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
  • d’un suivi managérial régulier
  • d’un système de rémunération variable adapté.
Maximum file size: 50 MB. 

Senior Consultant in organization, banking and insurance sectors

Senior Consultant in organization, banking and insurance sectors

 
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Innovation, vous participerez à différents types de mission :

Pour nos clients des secteurs banque et assurance :
  • Vous participerez, auprès de responsables et de directeurs de l’innovation, à la définition de stratégies d’innovation durables.
  • Vous accompagnerez nos clients à rendre plus efficientes leurs activités d’innovation.
  • Vous penserez des gouvernances de l’innovation ad Hoc.
  • Vous accompagnerez la conception de nouveaux business models durables.
  • Vous accompagnerez les projets en Open Innovation.
  • Vous faciliterez le pilotage de projets innovants notamment en direction R&I et lab d’innovation.
En interne :
  • Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
  • Vous contribuerez au recrutement et au développement business
  • Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
  • Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
  • Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).

Vos talents

Vous avez minimum 4 années d’expérience dans le domaine du management de l’innovation.
Vous connaissez les outils méthodologiques nécessaires au management de l’innovation tels que Design Thinking, Théorie C‑K, DKCP, Lean startup, les méthodes Agiles, etc.
Vous avez la capacité de coordonner et encadrer des équipes diversifiées, et de piloter un projet de « bout en bout ».
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5, de préférence avec une spécialisation en management de l’innovation.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

  • d’un programme de formations personnalisé
  • d’un système de mentorat unique
  • d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
  • d’un suivi managérial régulier
  • d’un système de rémunération variable adapté.
Maximum file size: 50 MB. 

CONTACT OUR EXPERTS

173 avenue Achille Peretti
92200 Neuilly-sur-Seine
+33 1 46 40 40 00

ORGANIZATION & EFFICIENCY

GIVING A FUTURE TO TALENT