Un groupe de conseil en stratégie et organisation
Présent à Paris, Bruxelles et au Luxembourg, Square est un groupe international de conseil en stratégie et management. Grâce à une appartenance complète par les associés qui le compose, le Groupe Square conserve une totale indépendance opérationnelle et financière.
Associé aux laboratoires de recherche des grandes écoles, Square développe depuis 2012 des programmes de Recherche et Développement sur lesquels s’appuient aujourd’hui les communautés d’experts de ses cabinets pour bâtir les offres majeures du groupe. Afin d’accompagner ses clients dans leur stratégie d’innovation, le groupe a également lancé en 2016 la marque In’Pulse (www.in-pulse.io).
Avec 2,5% de son chiffre d’affaires consacré à la formation de ses consultants, le Groupe Square accorde une attention particulière à la progression professionnelle et au bien-être au travail de ses collaborateurs, ce qui lui vaut d’être considéré comme l’une des entreprises où il fait bon travailler depuis près de 10 ans.
Assumant pleinement ses responsabilités sociétales, le groupe – qui a obtenu le plus haut niveau de certification attribué par l’organisme EcoVadis – finance chaque année des programmes de recherche médicaux et d’amélioration des conditions de vie des enfants hospitalisés par l’intermédiaire de la Fondation Square pour l’entrepreneuriat, l’enfance et la santé.
119
Millions
Chiffre d’affaires en euro
7
cabinets
3 pays
7
ANS
Expérience moyenne des managers et consultants de Square
2,5 %
du CA
Dédié à la formation
VALEURS
Le mouvement
En promouvant une dynamique entrepreneuriale hors du commun, nous plaçons en exergue le mouvement, l’esprit de conquête, l’audace et la créativité. Ces notions poussent chacun à ne jamais se satisfaire d’une position acquise, à repousser sans cesse les frontières imposées par les habitudes ou les circonstances, à oser sortir du cadre pour dépasser ses objectifs et satisfaire au mieux les intérêts de ses clients ou ses collaborateurs.
Le pragmatisme
En formulant des recommandations qui s’appuient sur le retour d’expérience de nos consultants, en refusant toute industrialisation de nos démarches, nous adaptons en permanence notre approche et nos méthodologies à l’environnement de nos clients.
L’humilité
En adoptant un positionnement résolument différent des grands cabinets, nous souhaitons associer pleinement nos clients à la réalisation des projets qu’ils nous confient, être capables de nous remettre en cause en permanence, et conserver ainsi un esprit d’ouverture et d’innovation.
L’intégrité
En remettant des préconisations élaborées en toute indépendance et objectivité, nos relations reposent sur la transparence, l’honnêteté et la défense des intérêts objectifs de nos clients et collaborateurs.