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REFERENCE CONSULTANCY FOR BANKING, FINANCE AND INSURANCE BUSINESSES

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ORGANIZATION AND MANAGEMENT CONSULTING

The creation of Vertuo Conseil, more than 10 years ago, stems from an opinion shared with decision-makers in the banking, finance and insurance fields regarding the profound transformation of their businesses: intensification of the regulatory pressure, emergence of new financial players, advent of digital and disruptive technology. 
Our ambition lies in guiding our clients through this profound transformation by working with them hand and hand and becoming their partner of choice for an innovative, high performance, and sustainable transformation. 

For us, transformation is a continuous process that must involve the entire organization, including its cultural dimension, and requires a specific know-how. Beyond our economic model, we also carry a true corporate project, uniting all employees. Mirroring our ambition, this project aims to promote talent management, favor the fulfilment of our employees at work, and have a positive impact on society. 

OUR EXPERTISE

Our team has the conviction that expert discussions allow to anticipate the challenges of today and tomorrow as well as to deliver to our clients innovative, effective, and differentiating solutions. This is why we have built our firm around consultant networks, 5 Communities, which continuously push and develop our service offerings with and for our clients. 
  • Expertise in bank and insurance products and businesses
  • Development and implementation of new products and services
  • Organization and optimization of business processes
  • Regulatory requirements based on the normative framework
  • Regulatory compliance audits & recommendations
  • Definition & management of remediation programs
  • Facilitation and evolution of risk control mechanisms
  • Review of internal control mechanisms
  • Support to finance and accounting directions
  • Artificial intelligence and machine learning
  • Data science, monitoring & audits of models
  • Creation of the governance & data management roles
  • Updates of Big Data platforms
  • Definition of commercial and marketing strategy
  • Optimization & management of the customer & employee experience
  • Digitalization of processes and associated business services
  • Innovative payments & authentication solutions
  • Facilitation & rollout of technological partnerships
  • Operational implementation
  • Development of organizational Agility
  • New management models
  • Organizational and human diagnostics
  • Governance and management
  • Transition management

OUR MAIN FIELDS OF ACTIVITY

BANKING

FINANCIAL SERVICES

INSURANCE

HEALTH INSURANCE

LIFE INSURANCE

Asset Management

SQUARE RESEARCH CENTER

In partnership with Université Paris Dauphine and Université d’Orléans, Vertuo Conseil is involved in subjects related to risks in the banking sector as well as management. 
Banking Sustainability

Banking Sustainability

We have developed an econometric modelling to analyze the determining factors (both exogenous and endogenous) impacting profitability and banking risks. Thereby interrogating the durability of the banking business models, formerly called “banking sustainability”, our work offers a new analytic framework to measure and anticipate impacts on the profitability and banking risk profile, depending on their specificities: retail bank, investment bank, mass retail bank, universal bank.

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Modelling of the impact of physical and transition risks on the solvency of insurance companies

New ways of working and managing

We are developing a model of an approach to understand the way in which business practices are applied in organizations. The program aims to model the best possible way to set people, teams and the eventually the whole organization in motion, and thereby lead the change depending on an organization’s practices and structure. 

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JOB OFFERS

Explore the opportunities to join Vertuo and be part of the growth of the consultancy. 
Senior Consultant Data Scientist

Senior Consultant Data Scientist

Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Data, vous participerez à différents types de mission :

Pour nos clients des secteurs bancaires et assurantiels :
  • Vous interviendrez sur des projets datascience impliquant du Machine Learning, du Data Marketing et de la connaissance client.
  • Vous prendrez part à la mise en place de scoring à l’octroi et modélisation de risque de crédit dans le cadre de détection de fraude.
  • Vous travaillerez sur les langages Python, R, Spark ou SAS.
  • Vous vous appuierez également sur des solutions data science telle que Dataiku.
En interne :
  • Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
  • Vous contribuerez au recrutement et au développement business
  • Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
  • Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
  • Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).

Vos talents

Vous avez minimum 4 années d’expérience dans les métiers de la data.
Vous maîtrisez les outils nécessaires aux missions proposées tels que Python, R, Spark ou SAS et connaissez des solutions data science (Dataiku).
Vous avez déjà évolué dans des métiers du secteur bancaire.
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

  • d’un programme de formations personnalisé
  • d’un système de mentorat unique
  • d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
  • d’un suivi managérial régulier
  • d’un système de rémunération variable adapté.
Maximum file size: 50 MB. 

Senior Consultant in digital transformation, insurance sector

Senior Consultant in digital transformation, insurance sector

 
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Digital & Marketing, vous participerez à différents types de mission :

Pour nos clients du secteur de l’assurance :
  • Vous interviendrez sur toutes les phases des projets de transformation digitale : études d’opportunités et de faisabilité ; cadrage, pilotage, accompagnement au changement et suivi des indicateurs
  • Vous traiterez de sujets comme : la définition de modèles digitaux, la digitalisation et l’optimisation des processus ‚la mise en place de produits et services dématérialisés, la refonte de selfcare, l’optimisation de parcours clients, la mise en place de « briques » innovantes (blockchain, IA, RPA, etc.)
  • Vous serez potentiellement amené(e) à traiter des problématiques plus globales : expérience client, relation client, omnicanalité
En interne :
  • Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
  • Vous contribuerez au recrutement et au développement business
  • Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
  • Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
  • Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).

Vos talents

Vous avez entre 5 et 8 années d’expérience en transformation digitale, parcours client dans le monde de l’assurance, des mutuelles ou du courtage.
Vous maîtrisez les méthodes couramment utilisées dans les projets digitaux (Agile, service Blueprint, Design Thinking, etc.) ainsi que les outils (JIRA, …) nécessaires à la mise en place de ces projets.
Vous connaissez un ou plusieurs métiers spécifiques liés au monde assurantiel : vie, non-vie, IARD, etc.
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

  • d’un programme de formations personnalisé
  • d’un système de mentorat unique
  • d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
  • d’un suivi managérial régulier
  • d’un système de rémunération variable adapté.
Maximum file size: 50 MB. 

Senior Manager, Credit Risk Expert

Senior Manager, Credit Risk Expert

 
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.

Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Risk & Finance, vous participerez à différents types de mission :

Pour nos clients des secteurs bancaires et assurantiels :
  • Vous interviendrez en tant qu’expert métier apporterez votre support sur les dispositifs proposés
  • Vous participerez à la veille règlementaire sur les sujets d’expertise tels que SRB, EBA, etc.
  • Vous analyserez les impacts Loan Organisation
  • Vous accompagnerez les directions à la définition de Data se dans le cadre de Group Valuation
  • Vous participerez aux exercices de stress test EBA
  • Vous travaillerez à l’étude de volume de NPL au sein d’établissements financiers.
En interne :
  • Vous participerez et construirez les réponses à appels d’offres sur votre spécialité
  • Vous contribuerez au recrutement et assurerez le développement business
  • Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
  • Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
  • Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).

Vos talents

Vous avez minimum 10 années d’expérience dans les métiers de la banque et/ou de l’assurance.
Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur les sujets Risque de Crédit au sein de grandes organisations ou en cabinet de conseil.
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

  • d’un programme de formations personnalisé
  • d’un système de mentorat unique
  • d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
  • d’un suivi managérial régulier
  • d’un système de rémunération variable adapté.
Maximum file size: 50 MB. 

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