REFERENCE CONSULTANCY FOR HIGH ADDED-VALUE TRANSFORMATION PROJECTS
STRATEGY AND MANAGEMENT CONSULTING
By co-designing our interventions with each of our clients, we ensure a good understanding of their challenges, deploy effective skill transfer, and foster a thorough assimilation of projects by their teams.
We have developed an offering that covers multiple fields of activity, delivering to our clients innovative approaches on strategic, transformation and performance topics.
Tallis Consulting is also a subtle blend between the quest for excellence, an entrepreneurial spirit and proximity management.
OUR EXPERTISE
- DEFINE THE TRANSFORMATION
- TRANSFORM THROUGH PROCESSES
- TRANSFORM THROUGH THE ORGANIZATION
- MANAGE THE TRANSFORMATION
- Define the operational strategy
- Align the service and organizational offering with the strategy
- Establish organizational diagnostics
- Sustainable Organizations & Finance
- Process harmonization
- Operational excellence (cost control, technological alignment, performance improvement)
- Methodological support: Lean 6 Sigma, Lean Diagnostic, Process Design
- Align processes with new regulations (compliance, risks, regulatory bodies)
- Define the target operating models (business, operations, regulatory)
- Mutualization and outsourcing of activities (Shared Service Centers)
- Restructuring of business line management
- Program management, performance management
- Involvement and support of employees
OUR MAIN FIELDS OF ACTIVITY
BANKING
FINANCIAL SERVICES
INSURANCE
TRANSPORTATION & MOBILITY
FOOD
PHARMACEUTICAL INDUSTRY
CUSTOMER CASE STUDIES
Explore some of the assignments conducted by consultants of the Tallis Consulting firm.
SQUARE RESEARCH CENTER
Data management
We offer an organizational model that goes beyond a mere technical architecture and allows to combine technology and human resources management. This organizational model builds on three components identified in the Data Vault 2.0 modelling and suggests new avenues such as data literacy to overcome the current barriers to data usage.
Models of portfolio alignment on climate trajectories
We are developing a new, complete conceptual framework to make the analysis of investment portfolio more objective and thus create a series of models able to integrate and process data on an organization’s greenhouse gas emissions ; to adapt the projection methods of gases emissions to the data available, and to rely on mixed methods to optimize such projections ; to bring transparency to the operation and organization of the algorithms underlying the model.
Value-based performance management
A value-based approach enables decision-makers to develop a strategy integrated across their entire value network (ecosystem), encompassing performance stakes (financial, extra-financial, operational) as well as the most modern challenges of competitivity, innovation and profitability. Managing performance trough value enables executive boards to align strategy, organization, operations and management.
Being clean or contributing to the transition? CSR facing sustainability
Our research work is developing an alternative model to the corporate social responsibility, which can be termed “Contributive Strategy for the Advent of Sustainable Development (Stratégie de Contribution à l’Avènement du Développement Durable, SCAD), and specific methodology for the support of SCADs towards sustainability.
JOB OFFERS
Operational Strategy Manager
Operational Strategy Manager
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Organisation & Efficiency, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients de tous secteurs :
- Vous participerez à la création de nouveaux business modèles avec les équipes clients.
- Vous développerez des partenariats stratégiques permettant la mise en place du business model cible.
- Vous assurerez l’optimisation des modèles existants.
- Vous proposerez des extensions servicielles adaptées à la mise en place du business model cible.
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
- Vous contribuerez au recrutement et au développement business
- Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
- Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).
Vos talents
Vous avez entre 6 et 8 années d’expérience dans les problématiques de stratégie d’entreprise au niveau C‑Level.
Vous maîtrisez des approches et des outils d’analyse en stratégie opérationnelle : Value Model Review » (VMR), Business Model Canvas, Value Proposition Design, 7 P, Blue Ocean, …
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
Senior manager, Bank and Insurance, specialized in ESG compliance
Senior manager, Bank and Insurance, specializing in ESG compliance
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur les Domaines d’Excellence Entreprises & Finance Durables et Regulatory & Compliance, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs banque et assurance :
- Vous accompagnerez la transformation au sein des services concernés par les projets liés à la Conformité ESG
- Vous participerez à l’analyse d’impacts, au cadrage et à l’implémentation de nouvelles réglementations
- Vous serez en mesure d’anticiper les impacts des réglementations à venir et travaillerez activement sur de la veille règlementaire.
En interne :
- Vous participerez et construirez les réponses à appels d’offres sur votre spécialité
- Vous contribuerez au recrutement et assurerez le développement business
- Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
- Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).
Vos talents
Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur des problématiques en lien ou directement issues de la conformité ESG.
Vous maîtrisez les sujets de réglementation ESG
Vous évoluez dans les secteurs de la banque et de l’assurance depuis 10 ans
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
Senior Consultant in organization, banking and insurance sectors
Senior Consultant in organization, banking and insurance sectors
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Innovation, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs banque et assurance :
- Vous participerez, auprès de responsables et de directeurs de l’innovation, à la définition de stratégies d’innovation durables.
- Vous accompagnerez nos clients à rendre plus efficientes leurs activités d’innovation.
- Vous penserez des gouvernances de l’innovation ad Hoc.
- Vous accompagnerez la conception de nouveaux business models durables.
- Vous accompagnerez les projets en Open Innovation.
- Vous faciliterez le pilotage de projets innovants notamment en direction R&I et lab d’innovation.
En interne :
- Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
- Vous contribuerez au recrutement et au développement business
- Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
- Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
- Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).
Vos talents
Vous avez minimum 4 années d’expérience dans le domaine du management de l’innovation.
Vous connaissez les outils méthodologiques nécessaires au management de l’innovation tels que Design Thinking, Théorie C‑K, DKCP, Lean startup, les méthodes Agiles, etc.
Vous avez la capacité de coordonner et encadrer des équipes diversifiées, et de piloter un projet de « bout en bout ».
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5, de préférence avec une spécialisation en management de l’innovation.
Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :
- d’un programme de formations personnalisé
- d’un système de mentorat unique
- d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
- d’un suivi managérial régulier
- d’un système de rémunération variable adapté.
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