Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square Management sur le Domaine d’excellence Regulatory & Compliance, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients :

• Refonte des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle interne,
• Mise en place de réglementations (anti-corruption, RGPD, vigilance, lanceurs d’alertes),
• Refonte des processus et cartographie des nouveaux risques (climatiques, probité, cyber, géopolitiques, environnement de taux),
• Transformation des fonctions en vue de développer la RSE,
• Digitalisation et transformation de la fonction conformité,
• Target operating model, veilles et analyse d’impacts liées aux réglementation

En interne :

• Vous participerez aux réponses à appels d’offres de votre practice
• Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet
• Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
• Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe

Vos talents

• Vous avez entre 1 et 4 ans d’expérience dans les problématiques de transformation organisationnelle idéalement pour des directions de la conformité
• Vous maîtrisez les méthodologies de management telles que Lean 6 Sigma, les outils d’analyse d’organisation et de processus.
• Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management.
• Vous parlez et écrivez anglais.
• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square Management vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d’un programme de formations personnalisé
• d’un système de mentorat unique
• d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• d’un suivi managérial régulier
• d’un système de rémunération variable adapté.

 
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square Management sur le Domaine d’Excellence Organisation & Efficiency, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients des secteurs banque et assurance :

• Vous participerez à la création de modèles opérationnels cibles, à l’optimisation de processus et au pilotage de la performance de l’organisation.
• Vous interviendrez sur tout la chaîne de transformation organisationnelle.
• Vous développerez des plans organisationnels à long terme.

En interne :

• Vous participerez aux réponses à appels d’offres
• Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet
• Vous aurez un rôle de référent auprès de nos jeunes consultants
• Vous participerez activement aux initiatives autour de nos Domaines d’Excellence, de nos programmes de R&D et RSE du groupe (ex : Mécénat de compétences).

Vos talents

• Vous avez entre 4 et 6 années d’expérience dans les problématiques de transformation organisationnelle.
• Vous maîtrisez les méthodologies de management telles que Lean 6 Sigma, les outils d’analyse d’organisation et de processus.
• Vous avez déjà évolué dans les secteurs de la banque, de l’assurance.
• Vous avez la culture de l’engagement, de l’entreprenariat, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management.
• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et vous possédez un niveau d’anglais courant.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d’un programme de formations personnalisé
• d’un système de mentorat unique
• d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• d’un suivi managérial régulier
• d’un système de rémunération variable adapté.

 
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur le Domaine d’Excellence Innovation, vous participerez à différents types de mission :

Pour nos clients des secteurs banque et assurance :

• Vous participerez, auprès de responsables et de directeurs de l’innovation, à la définition de stratégies d’innovation durables.
• Vous accompagnerez nos clients à rendre plus efficientes leurs activités d’innovation.
• Vous penserez des gouvernances de l’innovation ad Hoc.
• Vous accompagnerez la conception de nouveaux business models durables.
• Vous accompagnerez les projets en Open Innovation.
• Vous faciliterez le pilotage de projets innovants notamment en direction R&I et lab d’innovation.

En interne :

• Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
• Vous contribuerez au recrutement et au développement business
• Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
• Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
• Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).

Vos talents

Vous avez minimum 4 années d’expérience dans le domaine du management de l’innovation.
Vous connaissez les outils méthodologiques nécessaires au management de l’innovation tels que Design Thinking, Théorie C‑K, DKCP, Lean startup, les méthodes Agiles, etc.
Vous avez la capacité de coordonner et encadrer des équipes diversifiées, et de piloter un projet de « bout en bout ».
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5, de préférence avec une spécialisation en management de l’innovation.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d’un programme de formations personnalisé
• d’un système de mentorat unique
• d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• d’un suivi managérial régulier
• d’un système de rémunération variable adapté.

 
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.

Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de l’un des cabinets du groupe Square sur les Domaines d’Excellence Entreprises & Finance Durables et Regulatory & Compliance, vous participerez à différents types de mission :

Pour nos clients des secteurs banque et assurance :

• Vous accompagnerez la transformation au sein des services concernés par les projets liés à la Conformité ESG
• Vous participerez à l’analyse d’impacts, au cadrage et à l’implémentation de nouvelles réglementations
• Vous serez en mesure d’anticiper les impacts des réglementations à venir et travaillerez activement sur de la veille règlementaire.

En interne :

• Vous participerez et construirez les réponses à appels d’offres sur votre spécialité
• Vous contribuerez au recrutement et assurerez le développement business
• Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
• Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
• Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe (ex : mécénat de compétences).

Vos talents

Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur des problématiques en lien ou directement issues de la conformité ESG.
Vous maîtrisez les sujets de réglementation ESG
Vous évoluez dans les secteurs de la banque et de l’assurance depuis 10 ans
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d’un programme de formations personnalisé
• d’un système de mentorat unique
• d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• d’un suivi managérial régulier
• d’un système de rémunération variable adapté.