Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de notre cabinet Square Management Luxembourg sur le Domaine d’excellence Risk & Finance, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients :

• Mise en place d’un outil de gestion des operations de marché
• Développement d’outils de calcul de rentabilité client
• Modélisation de risques de credit
• Cartographies et pilotage des risques opérationnels
• Production et suivi des indicateurs de risques

En interne :

• Vous participerez aux réponses à appels d’offres de votre practice
• Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet
• Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
• Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe

Vos talents

• Vous avez entre 1 et 4 ans d’expérience dans les métiers liés aux risques financiers.
• Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire en vigueur sur les activités en risque de crédit ainsi que les indicateurs de risques de crédit.
• Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management. Vous parlez et écrivez anglais.
• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square Management vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d’un programme de formations personnalisé
• d’un système de mentorat unique
• d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• d’un suivi managérial régulier
• d’un système de rémunération variable adapté.

Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de notre cabinet Square Management Luxembourg, sur le Domaine d’excellence Regulatory & Compliance, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients :

• Mise en place d’excellence opérationnelle en lien avec les équipes métiers et IT
• Digitalisation et transformation de la fonction conformité,
• Refonte des processus et cartographie des nouveaux risques (climatiques, cyber, géopolitiques, environnement de taux),
• Refonte des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle interne,
• Mise en place de procédures (KYC, AML).

En interne :

• Vous participerez aux réponses à appels d’offres de votre practice
• Vous participerez aux réponses à appels d’offres de votre practice
• Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet
• Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
• Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe

Vos talents

• Vous avez entre 1 et 4 ans d’expérience dans les problématiques de transformation organisationnelle idéalement pour des directions de la conformité.
• Vous maîtrisez les méthodologies de management telles que Lean 6 Sigma, les outils d’analyse d’organisation et de processus.
• Vous avez déjà évolué dans les secteurs de la banque, de l’assurance.
• Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management. Vous parlez et écrivez anglais.
• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square Management vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d’un programme de formations personnalisé
• d’un système de mentorat unique
• d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• d’un suivi managérial régulier
• d’un système de rémunération variable adapté.

Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte _00 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de notre cabinet Square Management Luxembourg, sur le Domaine d’excellence Digital & Marketing, vous participerez à différents types de mission :
Pour nos clients :

• Analyse des besoins clients pour concevoir de nouvelles fonctionnalités sur une application bancaire,
• Coordination d’un lancement de cartes de paiement en lien avec les équipes business et IT,
• Pilotage d’un projet d’outsourcing de gestion de cartes,
• Testing de développements et coordination de l’implémentation de projets
• Développement d’algorithmes pour proposer des recommandations personnalisées aux clients
• Analyse de données pour optimiser des parcours client, ou proposer des décisions stratégiques

En interne :

• Vous participerez aux réponses à appels d’offres de votre practice
• Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet
• Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D
• Vous serez ambassadeur et acteur des initiatives RSE du groupe

Vos talents

• Vous avez minimum 4 années d’expérience en gestion de projet en tant que Product Manager, Product Owner ou chef de projet interne dans une grande entreprise ou dans un cabinet de conseil.
• Vous avez la capacité de coordonner et encadrer des équipes diversifiées, et de piloter un projet de « bout en bout ».
• Vous maîtrisez les méthodologies de management telles que Scrum, Agile, Lean 6 Sigma, les outils d’analyse d’organisation et de processus.
• Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management. Vous parlez et écrivez anglais.
• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5.

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square Management vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d’un programme de formations personnalisé
• d’un système de mentorat unique
• d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• d’un suivi managérial régulier
• d’un système de rémunération variable adapté.

 
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l’une des plus fortes croissance sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, le groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 « domaines d’excellence » qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur

Pour renforcer les équipes spécialisées de Initio Luxembourg sur le Domaine d’Excellence People & change, vous participerez à différents types de mission :

• Vous élaborez des feuilles de route stratégiques et leurs trajectoires de transformation
• Vous définirez et piloterez des stratégies et plans de conduite du changement
• Vous Concevrez et déploierez des projets de transformation organisationnelle, managériale, ressources humaines
• Vous proposerez des accompagnements innovants de facilitation des transformations stratégiques et organisationnelles
• Vous participez à la conception de démarches et outils de facilitation du changement
• Vous contribuez aux ateliers de facilitation et de coachings d’équipe

En interne :

• Vous participerez aux réponses à appels d’offres sur votre spécialité
• Vous contribuerez au recrutement et au développement business
• Vous aurez un rôle de référent pour des consultants plus juniors
• Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D

Vos talents

Vous avez au minima 5 ans d’expérience dans des approches de conduite du changement et vous maitrisez les Méthodes et outils d’accompagnement.
Vous avez déjà évolué dans des secteurs diversifiés.
Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square.
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5, et maitrisez un anglais opérationnel.

Les Plus que nous apprécierons :

• Une expérience réussie dans un projet de transformation
• Des compétences en transformation des ressources humaines, en particulier en GRH et ingénierie sociale
• Un double profil de consultant et coach certifié
• Un savoir-faire en appreciative inquiry, et plus largement en démarches positives
• Une capacité d’écoute active qui vous est reconnue

Donner du futur au talent

Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d’un programme de formations personnalisé
• d’un système de mentorat unique
• d’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts
• d’un suivi managérial régulier
• d’un système de rémunération variable adapté.